관계를 살리고 조직을 움직이는 소통 리더십

1차시 소통의 출발점, 나는 어떤 사람인가

2차시 감정에 휘둘리지 않는 조직생활의 기술

3차시 같은 사건, 다른 해석: 관계를 바꾸는 관점의 힘

4차시 말이 통하는 사람의 구체적인 표현법

5차시 잘 듣고 현명하게 푸는관계 소통법

6차시 함께 말하고 성장하는 조직문화 만들기