인성교육

직장인 필수 역량, 평생교육이용권으로 무료로 배우는 법

 

“자기소개서에 쓸 말이 없어요.”
“면접에서 자꾸 말문이 막혀요.”

많은 취업 준비생과 이직을 고민하는 직장인들이 이런 고민을 안고 있습니다.
스펙은 쌓았지만 ‘나 자신’을 표현하는 게 어렵다는 이야기, 들어보신 적 있죠?

요즘 기업들이 가장 중요하게 여기는 것은
바로 ‘인성과 소통능력’입니다.
직무역량만큼이나 중요한 자기이해와 관계 역량.
이 두 가지를 동시에 키울 수 있는 국비지원 교육, 궁금하지 않으신가요?

이번 글에서는 ‘인성 기반 실전 취업 준비 과정’을 소개합니다. 취업 준비와 자기개발, 그리고 인성 기반 소통 역량까지 한 번에 준비할 수 있는 실천형 프로그램입니다.

 

 

✔ 왜 지금, 인성교육인가요?

기업이 원하는 인재는 ‘잘 소통하고, 협업할 수 있는 사람’입니다.
단순한 스펙 경쟁에서 벗어나, 나만의 강점과 태도를 키워야 하는 시대입니다.

 

 

 

그렇다면 인성과 소통능력을 어떻게 키워야 할까요?
바로, 평생교육이용권’을 활용한 인성 교육이 해답이 될 수 있습니다.

 

인성 기반 실전 취업 준비 과정’, 이렇게 구성됩니다

한국인성교육협회의 인성 기반 실전 취업 준비 과정’은 두 가지 과정으로 구성됩니다.

인성지도사 3급 자격 과정
인성소통·진로취업 역량 향상 과정

단순한 자격증 교육이 아니라,
‘인성’을 중심에 둔 진로 설계, 소통 훈련, 실전 피드백이 포함된 커리큘럼입니다.

 

✔ 커리큘럼 주요 내용

🔹 인성지도사 3급 과정

  • 인성교육의 기초 이론
  • 자기 존중, 배려, 협동심, 책임감 등의 인성 핵심 역량
  • 공감 능력, 책임감, 존중의 실천 방법
  • 효과적인 인성지도 방법

🔹 인성소통·진로취업 과정

  • 약속 및 소개 예절과 인사 매너
  • 직장생활 내 인성이 돋보이는 화법과 매너
  • 스몰 토크 방법과 긍정적 관계 형성을 위한 소통법
  • 진로 개발 준비: 자아 인식과 자아 정체성의 중요성 이해
  • 4차산업 시대 직업 세계의 변화와 그에 따른 진로 설정

 

✔ 수료 후 기대 효과는?

  • 자기소개서 작성 시, 나만의 진정성 있는 언어를 사용할 수 있습니다.
  • 면접 질문에 논리적으로 대답할 수 있습니다.
  • 조직 내 소통 능력이 향상되어 팀워크가 개선됩니다.
  • 인성교육 전문가로 활동 가능한 자격증이 생깁니다.
  • 진로에 대한 확신과 자기이해 능력을 키울 수 있습니다.

 

✔ 국비지원으로 가능할까요?

가능합니다.
‘평생교육이용권’을 통해 교육비의 전액 혹은 일부를 국비지원받을 수 있습니다.

✔ 1인당 최대 35만원 지원
✔ 만 19세 이상 기초생활수급자, 차상위계층
✔ 기준중위소득 65% 이하 가구의 성인
✔ 2025년부터는 30세 이상, 65세 이상 등 지역별 조건에 부합하는 성인까지 확대
✔ 19세 이상 등록 장애인도 별도 지원

 

 

진로를 찾고 싶은 분,
소통 능력을 키우고 싶은 분,
자기소개서에 쓸 나만의 언어가 필요한 분이라면,
지금이 바로 시작할 때입니다.

인성 기반 실전 취업 준비 과정은 단순한 자격증 취득이 아니라,
진짜 나를 찾고 표현할 수 있는 힘을 키워주는 실천형 프로그램입니다.

국비지원 혜택까지 활용할 수 있으니,
한 번의 도전으로 두 가지 역량을 함께 준비해보세요.

 

 

#평생교육이용권 #평생교육바우처 #국비지원 #자기개발 #취준생교육 #실업자국비지원 #평생교육희망카드

 

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공감과 소통관계역량인성교육자기이해

관계를 다시 배운다는 것: 어른에게도 연습이 필요하다

어른이 되면 관계를 잘할 거라 생각했습니다.사회에 나가면 자연스럽게 알게 될 줄 알았습니다.하지만 현실은 다릅니다. 관계는 점점 더 어렵고, 피곤해집니다.회사에서도, 조직에서도, 일상에서도 마찬가지입니다. 그래서 요즘 관계/소통 교육이 다시 주목받습니다.아이들만의 이야기가 아닙니다. 성인인성교육의 중심에도 이제 관계가 놓여 있습니다. 관계를 잘한다는 것은 성격의 문제가 아닙니다.학습과 연습의 문제입니다. 우리는 관계를 배운 적이 있었을까 곰곰이 돌아보면 그렇습니다. 공부는 배웠지만 관계는 배우지 않았습니다.참으라고 배웠고, 맞추라고 배웠습니다. 갈등을 풀어가는 법은 배우지 못했습니다. 그래서 성인이 되어서도 관계 앞에서는 자주 흔들립니다.말 한마디에 상처 받고, 침묵 속에서 오해가 커집니다. 이 지점에서 자기이해가 필요해집니다.관계는 언제나 ‘나’로부터 시작되기 때문입니다. 소통은 재능이 아니라 기술이다 많은 사람이 말합니다.“저는 원래 말이 서툴러요.”하지만 소통능력은 타고나는 것이 아닙니다.훈련으로 길러집니다. 상대의 말을 끝까지 듣는 것.바로 반응하지 않고 한 번 멈추는 것.감정을 사실과 분리해 말하는 것. 이것들은 모두 연습 가능한 기술입니다.그리고 이 기술은 관계의 긴장을 낮추는 가장 현실적인 방법입니다. 성공 사례: 관계를 다시 설계한 사람들 한 공공기관 교육 현장에서 들은 이야기입니다.서로 말을 섞지 않던 동료들이 있었습니다.업무는 돌아갔지만 분위기는 늘 무거웠습니다. 관계 교육 이후 변화가 생겼습니다.문제 해결보다 먼저 감정을 확인했습니다.“지금 이 말이 부담스러울 수 있겠다.”이 한 문장이 관계를 바꾸기 시작했습니다. 이것이 관계 회복의 시작입니다.대단한 화해가 아니라 작은 인식의 전환입니다. 실패 사례: 참는 관계의 한계 반대로 실패한 경우도 많습니다.겉으로는 평온하지만속으로는 쌓여가는 감정들.언젠가는 폭발하거나, 완전히 멀어집니다. 참는 관계는 오래가지 못합니다.성인인성교육이 필요한 이유는 여기에 있습니다.관계를 유지하는 법이 아니라관계를 건강하게 다루는 법을 배워야 합니다. 관계를 다시 배운다는 것의 의미 관계를 다시 배운다는 것은 과거의 방식을 내려놓는 일입니다.늘 하던 말투를 바꾸는 일입니다. 반응 대신 선택을 하는 일입니다. 이 과정에는 용기가 필요합니다. 하지만 연습하면 달라집니다.관계는 조금씩 숨을 쉽니다. 관계교육, 자기이해, 소통능력은 서로 떨어진 개념이 아닙니다.하나의 흐름입니다. 마무리: 어른에게도 연습은 필요하다 관계는 저절로 좋아지지 않습니다.시간이 해결해주지도 않습니다.배우고, 연습하고, 돌아보는 과정이 필요합니다. 성인인성교육은문제를 고치기 위한 교육이 아닙니다.삶을 더 잘 살아가기 위한 준비입니다. 관계를 다시 배운다는 것은나를 다시 이해하는 일입니다.그리고 그 연습은지금 이 순간부터 시작할 수 있습니다. #관계교육 #성인인성교육 #소통능력 #자기이해 #관계회복 #조직소통 #삶의태도